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Gremios de trabajadores municipales se reúnen con Gesualdi para discutir un aumento

Ayer por la tarde los representantes gremiales de UPCN, ATE y del Sindicato de Empleados Municipales se reunieron con el intendente interino Miguel Gesualdi, la Secretaria de Gobierno Verónica Di Tata y Gastón Arina, Secretario de Economía y Finanzas Municipal para discutir un nuevo aumento salarial para los empleados municipales de San Andrés de Giles. En la misma, la municipalidad ofreció un aumento del “15% acumulativo sobre el sueldo básico del mes de junio del 2023 pagadero con los haberes del mes de julio” manteniendo el plus salarial de $8.200 que se venía otorgando.

empleados municipales trabajando

Ayer por la tarde los representantes gremiales de UPCN, ATE y del Sindicato de Empleados Municipales se reunieron con el intendente interino Miguel Gesualdi, la Secretaria de Gobierno Verónica Di Tata y Gastón Arina, Secretario de Economía y Finanzas Municipal para discutir un nuevo aumento salarial para los empleados municipales de San Andrés de Giles. En la misma, la municipalidad ofreció un aumento del “15% acumulativo sobre el sueldo básico del mes de junio del 2023 pagadero con los haberes del mes de julio” manteniendo el plus salarial de $8.200 que se venía otorgando.

Luego de este ofrecimiento, hoy se realizaron asambleas de trabajadores y sus gremios en el Corralón Municipal y en el Hospital San Andrés para debatir la propuesta. En diálogo con Infociudad, Armando Margadant adelantó que los trabajadores rechazan este ofrecimiento, y que pedirán una mejora. “El día martes tuvimos una reunión donde el ejecutivo, nos ofreció 15 para julio, sobre el 35% al que se va a llegar en junio, que ya estaba pactado. Lo importante es que hubo un ofrecimiento de una recomposición salarial”, explicó.

Además, destacó que se propusieron reuniones mensuales con el ejecutivo: “en la asamblea vieron como algo positivo el hecho de juntarnos todos los meses porque hoy no se sabe que va a pasar mas adelante, por eso hay que ir mes a mes viendo el tema inflacionario”.

¿Cómo es la situación actual de los trabajadores municipales?

Consultados por Infociudad, trabajadores municipales aseguraron que actualmente están atravesando “mucho recorte de horas extras que se ven en varias áreas, desde cultura hasta los choferes municipales, que les han pedido que descansen más horas, que en definitiva es bajar las horas de trabajo”. Aunque la mayoría de los trabajadores comprende la situación económica, la inflación que viene mes a mes provoca que no haya “guita que les alcance”. Todavía no hay nada cerrado, y deberán esperar hasta la próxima reunión del martes que viene para ver si mejora el aumento propuesto de parte de las autoridades municipales.

Van a evaluar, no hay nada cerrado

ARMANDO MARGADANT gremio STM

Un 15 en julio y dsp juntarnos en agosto

Próxima reunión martes que viene para ver si se puede llegar a una mejora y dsp se vera en asamblea

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