Este año las paritarias municipales se discuten con mayor intensidad. Luego de una semana con idas y vueltas entre los gremios, los trabajadores y el municipio; hoy a las 20.30 horas podría definirse la cuestión.El Sindicato de Trabajadores Municipales, UPCN y ATE dieron la negativa a la primera propuesta del Intendente Carlos Puglelli (20% de aumento en tres cuotas y una bonificación de $750) tras dialogar con sus afiliados. Los gremios se unificaron con un pedido: 30 % de incremento al básico y una bonificación de $ 1.500 mensuales. Cabe recordar que a fines del 2016 un gremialista afirmó que pedirían un 40% de aumento, algo que claramente no sucederá.La municipalidad como respuesta a la solicitada de los gremios emitió dos propuestas concretas que hoy deberán debatir los empleados. La primera consta de un 25% de aumento al básico a pagarse 15% con los haberes de marzo y un 10% con los de agosto más una bonificación de $800. Esta propuesta aseguraría una garantía salarial de $8.500 hasta julio y de $9.000 a partir de agosto.La otra opción cita un 20% de aumento al básico a pagarse un 15% en marzo y un 5% en julio, más una bonificación de $1.500. Esta propuesta aseguraría una garantía salarial de $8.500 hasta junio y de $9.000 a partir de julio.Estos aumentos corren únicamente para la planta permanente, no así para los empleados contratados (solo aumentaran el básico en esos casos, no la garantía salarial). A su vez el aumento al básico (en la actualidad no alcanza los $6.000) repercute en la jubilación municipal de varios vecinos.