Luego de la PASO comenzó la novela municipal del bono. Los gremios solicitaron una reunión tras el nuevo ajuste del Gobierno de Macri, y el intendente los recibió en su despecho. Sin embargo, el encuentro no fue satisfactorio para los trabajadores. La gestión se negó a entregar una bonificación.
El intendente, Carlos Puglelli, se encargó de explicar los motivos por lo cual la entrega del bono era imposible en este momento. Como contrapartida, se comprometió a mantener las horas extras en un municipio que, según sus acciones, parece estar castigado por la crisis económica actual.
Los gremios aceptaron en primera instancia esta opción pero solicitaron volver al diálogo, amparados principalmente por una cláusula estipulada en la paritaria de este año en la que menciona con claridad la re-apertura de las negociaciones en caso de que la inflación nacional supere el la cifra del incremento acordado al salario local.
El municipio estiró la reunión y fue hoy UPCN quien mandó una nota al despacho del jefe comunal. En la misma, el gremio, se apoya en el encuentro de septiembre y pide con urgencia una nueva fecha para tratar la “cuestión salarial”.
Fuentes oficiales revelaron a Infociudad que la intención es seguir peleando por el bono de 3.000 pesos que solicitaron originalmente. También se podría evaluar una actualización del salario o una bonificación para las clases mas bajas. Es decir, para aquellos que los salarios están muy por debajo del mínimo, vital y móvil.
Habrá que analizar cómo continúa la negociación en las próximas horas. ¿Aparecerá un bono a dos semanas de las elecciones? ¿O Puglelli mantendrá su postura de no entregar el bono-anticrisis ni mejorar el salario municipal?
Bonos y aumentos en otros Municipios
Ya son varios los Intendentes que se pusieron al hombro la crisis. Muchos ya anunciaron bonos, otros aumentos al salario y algunos están por definir el monto en estos días.
La ayuda es muy variada, estuvieron los cuidadosos y los que sorprendieron. Pilar (3.500), Quilmes (5.000), Tres de Febrero (5.000), Florentino Ameghino (5.000), Lezama (5.000), Lincoln (3.500), General Viamonte (6.000) Junín (3.000), Alberti (4.000) Esteban Echeverría (6.000), 25 de Mayo (6.000), Arrecifes (4.000), Roque Pérez (5.000), Chivilcoy (3.000), General Pinto (4.500); son los que se ubican en la zona baja, con cifras que van en sintonía con los paquetes del Gobierno Nacional.
Escobar (10.000), Pila (8.000), Mercedes (8.000), Ensenada (8.000), Malvinas Argentinas (9.000), Vicente López (12.000), Tapalque (8.000), La Matanza (16.000); dieron el batacazo. Los intendentes apostaron fuerte, con bonos importantes, que se pagarán en cuotas antes de fin de año.
También hay casos ingeniosos. Trenque Lauquen decretó un incremento del 9,5 por ciento para el mes de septiembre y el pago de un bono de 4.000 pesos. San Miguel otorgará un bono de 5.000 pesos al personal que percibe un salario de hasta 40 mil pesos. Por último, La Plata acordó un aumento salarial del 16,4% y un bono de 6.000 pesos.
