Federico Civerra es de la camada de los enfermeros profesionales que el municipio largó como programa años atrás. La posibilidad de realizar la tecnicatura en Giles con salida laboral motivó a varios jóvenes que optaron por la comprometida profesión.
En el 2015 y tras insistir enviando su CV al municipio fue contratado para desempeñar tareas de enfermería en el Hospital San Andrés. Su carrera fue en ascenso, las buenas notas en la cursada (es uno de los mejores promedios) fueron acompañadas del reconocimiento profesional en el Nosocomio.
Todo fue “color de rosas” hasta el 17 de septiembre de este año. “Mediante un WhatsApp me citaron en dirección donde me dijeron que me pasaban al geriátrico por órdenes de arriba” contó Federico a Infociudad. Por inhabilitación medica el joven no puede realizar tareas allí por lo que le concedieron una licencia hasta el 23 de octubre. Según sus declaraciones la directora le “pidió” que “aguante hasta que pasen las elecciones”. Luego resolverían su caso.
Las elecciones pasaron y la reincorporación al staff del Hospital no llegó. En el transcurso de sus días de licencia los médicos, enfermeros y empleados administrativos juntaron más de 100 firmas solicitando su alta. Civerra contó que esas firmas “no se las dejaron presentar”.
Al no encontrar respuestas en el Hospital, Federico habló con el intendente. Según el joven desde el municipio la respuesta fue: “son ordenes de la dirección”. Para el enfermero “todos se pasan la pelota pero nadie da respuestas” es por eso que teniendo en cuenta que no existió un problema con su desempeño laboral su apartamiento obedece a una clara “discriminación” por ser trans.
Relatando lo sucedido el protagonista de la historia rompió en llanto en la redacción de Infociudad. “No hay denuncias, no hay sumario. Yo amo mi profesión, nunca estuve en falta. Me están discriminando, acá en Giles mi condición es una desventaja” expresó Federico, casi resignado por la difícil situación que le toca atravesar al no poder desempeñar su tarea.
De los siete enfermeros que iniciaron la tecnicatura hoy seis están trabajando en el Hospital, Federico por ahora espera. Según su testimonio el municipio, luego de su apartamiento, incorporó tres nuevos enfermeros. La decisión de correrlo de sus funciones parece estar tomada con esta acción.
“Estaba asociado a ATE y no me defendió. Me dijeron que no podían hacer nada. El año anterior una compañera fue llevada al geriátrico por un maltrato a un abuelo, fue al sindicato y a los dos días le devolvieron el lugar” relato el enfermero sobre el rol del gremio.
Ahora el caso de Federico lo sigue el INADI y la Asociación de Travestis, Transexuales y Transgéneros de Argentina (ATTTA), organización que busca erradicar el estigma, la discriminación, la transfobia y la derogación de los Códigos de Faltas Contravencionales. “Yo solo quiero que me dejen trabajar, nada más” ruega Fede. Un joven al que le limitaron su vocación.
