En la sesión legislativa celebrada ayer, los concejales trataron un proyecto presentado por el Departamento Ejecutivo para aumentar en un 17% el salario de los empleados municipales. La propuesta también incluyó un aumento de la bonificación compensatoria y un otorgamiento de un premio especial no remunerativo por asistencia.
Al momento de tratar esta iniciativa, el concejal Mauricio Oliva explicó que los beneficios están relacionados con la reunión celebrada entre la Municipalidad y los sindicatos. “Lo van a empezar a cobrar a partir del próximo mes y quedaría por arriba del índice de inflación“, sostuvo.
Desde el bloque opositor, Diego Bocconi, expresó: “el aumento que se lograría con este 17% a julio es del 57,95%, como expresa el expediente“. En este punto, precisó que el Departamento Ejecutivo y los representantes gremiales ya acordaron volver a reunirse el 15 de agosto para discutir un nuevo incremento.
De este modo, el salario básico será de 102 mil pesos, al que se sumará un premio por asistencia de 82 mil pesos anuales – pagaderos en diez cuotas – y el bono no remunerativo.
