Los trabajadores municipales de toda la región se encuentran en plena negociación paritaria. En Giles, la semana pasada, el Poder Ejecutivo presentó una oferta formal que todavía está en veremos.
Puglelli pretende aumentar un 30% el básico de la siguiente manera: en marzo un 15%, en agosto el 5% y en noviembre el 10% restante. Además el Estado local propuso pagar 42 mil pesos a cada trabajador de la planta permanente en 10 cuotas iguales ($4.200).
Mercedes fue el primero en cerrar las paritarias por enero del corriente año. El Intendente Juani Ustarroz aumentó el básico en un 36% dividido en tres tramos de 12% durante marzo, junio y septiembre. Además entregará un bono de $4.000 en dos cuotas ($2.000).
“Paco” Durañona, intendendente de San Antonio de Areco, fue el que más aumentó el básico. El Jefe Comunal cerró un 40% dividido de la siguiente forma: 16% en febrero, 10% en Junio y 14% en octubre. Además decidió separar a la planta política dándole a ellos un 30% de incremento y no el total.
Cabe destacar que el incremento al básico es fundamental en la disputa salarial. Ese porcentaje alcanza a los jubilados municipales y a los contratados que no tienen la opción de cobrar bonos.
Si bien en Mercedes y Areco las paritarias ya cerraron, en Giles habrá una nueva reunión el próximo viernes. Los sindicatos y el municipio analizarán ajustes a la propuesta inicial. ¿Habrá acuerdo?
