Esta mañana las autoridades de la Muncipalidad de San Andrés de Giles se juntaron con los representantes gremiales para continuar con las negociaciones paritarias. Al parecer, entre las partes se llegó a un acuerdo.

Las negociaciones entre los y las representantes gremiales y quienes hoy componen la Municipalidad comenzó hace unas semanas. Entre ida y vueltas, las partes acercaron posiciones recién este mediodía.

El acuerdo alcanzado significaría un incremento del 35% en el sueldo de las y los trabajadores. El mismo impactaría en el sueldo básico que se percibió en febrero repartiéndose un 15% en marzo, un 10% en mayo y el restante 10% en junio.

A su vez, el plus de $8.200 que se mantiene igual desde 2020 seguirá fijo sin incrementos.

Cabe destacar que la Municipalidad había ofrecido un 30% en la primera de las reuniones. Luego, los trabajadores y trabajadoras pidieron un 40%. La negociación, sin demasiadas tensiones, parece haber resultado sencilla eligiendo un camino medio.